У хозяев – очередная схема обсчёта работников, а у тех один ответ – забастовка

Господин Шу, хозяин компании по доставке продуктов из ресторанов и кафе в Лондоне, решил предложить своим водителям новую схему оплаты. Ну, конечно, им двигала забота о сотрудниках, основной контингент которых составляют самые необеспеченные – студенты, мигранты, люди, нуждающиеся в приработке, чтоб содержать семьи, частичной занятостью. Передвигаются они на велосипедах и мопедах. Получали они по контракту семь фунтов в час, плюс один фунт за доставку, плюс чаевые и на горючее. «Благодетель»-хозяин предложил оплату 3,25 фунта с заказа – набирай заказов сколько хочешь и ни в чём себе не отказывай. Количество заказов и протяжённость маршрутов при этой схеме могла оставить водителей с половиной заработка по старому контракту. Они тоже умеют считать не хуже хозяина и у них есть сильный профсоюз. И в ответ на предложение господина Шу они сделали своё – забастовку. Водители – основа бизнеса, в фирме их 3000 человек. Забастовка длилась неделю. Подключилось на третий день правительство, признав, что нельзя людям платить менее полагающегося по закону, а это в Великобритании 7,20 фунтов час. В конце концов, хозяин пошёл на уступки, согласившись не преследовать забастовщиков и тех, кто давал интервью для СМИ, на новом контракте не настаивать, о чём было достигнуто соглашение с профсоюзом.

Но и для себя прехитрый господин Шу оставил лазейку. Он уже нанял людей по новому контракту, готовых провести эксперимент с новой оплатой, который продлится месяц, и тогда, судя по всему, вопрос поднимет опять.

Нина Нечаева
по материалам английской печати («Моргнинг Стар», «Гардиан», «Обсервер», «Индепендент»)